记者打听改换原址和部队院校，感悟教官礼聘轨制背后的胜战考量——

“另一个战场”在呼叫

■自若军报记者 赖瑜鸿

舟师航空大学某团飞行教官锻真金不怕火终了后开展复盘。张智广 摄

瑞金市中心，中国工农赤军学校原址，坐落在古色古香的祠堂群中。

粗粝的讲台、斑驳的桌椅，无声诉说着那段劳作超过的为战育东谈主岁月。

“教室虽简，风骨不减；条目虽苦，轨范不低。”解说员先容，我党我军高度可爱“红校”竖立，先后选调萧劲光、刘伯承、叶剑英等担任校长，中革军委与赤军总政事部以大喊方法，在三军遴择久经战火浸礼、实战经验丰富的师团级干部入校执教。

岁月更替，传统赓续。插足新时间，我军深化院校矫正推出教官礼聘轨制，从部队优秀指挥员和时候主干中遴择专职教官，进步东谈主才培养“含战量”。

循着红色战斗行踪，打听座座部队院校，记者发现，历经政事整训淬真金不怕火，我军院校教官礼聘轨制如今愈加公开透明、公谈平正，教官礼聘质料彰着提高。

“东谈主才培养，是最劳作的斗殴准备。”好格调让好轨制落地生根，诱骗沙场英才走向为战育东谈主的“另一个战场”。

好格调选出好教官——

“不看阅历看才智，咱们都是受益者”

江城武汉，大江奔涌。

记者走进火箭军指挥学院某实验室，恰逢专职教官廖湘里刚从任务一线出差归来。选调到该学院不到3个月，他已接连两次完成上司关键演练导调评估任务，速即在新岗亭上站稳脚跟。

“说真话，到当今仍不敢确信。”回望两个多月前接到选调大喊的时分，廖湘里连呼“没猜度”。这背后，是他塌实履历积淀和过硬专科才智的因循。

该学院东谈主力资源部门负责东谈主先容，廖湘里历任连长、营长、作训科长、副咨询长等职务，领有丰富的一线演训经验，在试讲试教中展现出深厚的专科功底与出色的教学潜质，最终在热烈竞争中脱颖而出。

“选调的中枢永恒是看才智、看实绩。”该学院携带坦言，深化政事整训以来，“不惟阅历唯才智、不看身份看实绩”的理念，已成为闲居共鸣。

“从报名到旁观，全程公开透明。不看阅历看才智，咱们都是受益者。”记者在该学院造访，听到多名从下层选调来的专职教官示意，选调永恒坚捏行状选东谈主、公谈平正，严格按计策轨范张开。

站上这片曾属鄂豫陕改换凭据地的热土，回望部队院校寂静的办学育东谈主史，从严选东谈主、公谈用东谈主的优良传统耐久弥新——

1948年，豫陕鄂军政大学发扬改名组建为华夏军政大学，中枢办事是为华夏自若区培养及格军政干部。建校之初，师资力量颠倒匮乏，礼聘眉睫之内。

各纵队上报战斗经验丰富的营连干部后，校长刘伯承躬行核定候选名单，明确要求礼聘的教官必须“颖异戈、会带兵、善讲课”。随后，由种植长徐立行牵头，严格按照“个东谈主报名或组织保举、政事审查、才智试讲、短期培训、上岗带教”的轨范经过礼聘。

战术课试讲步调，学员代表与校携带共同评分，刘伯承等校携带躬行到场听课，并结合评分就地拍板。对旁观分歧格者，安排复返部队不息磨真金不怕火；及格者留校任教，并配备助教协助打磨教案，进步教学质料。

这套严格的礼聘机制，鼓舞一支能战善教的师资部队速即树立。仅用数月，该校就有了涵盖军事、政事、文化3类学科数十东谈主的中枢教官团队。

1948年，该校培养学员约1100名，往日10月便派发兵生参与郑州接督办事，后续随第二野战军进攻大西南，成为自若斗殴时期快速培养军政干部的“摇篮”。

奏效之师在战火中淬真金不怕火，显著为战导向也在政事整训淬真金不怕火中传承。

“报名参加选调的东谈主越来越多。”看成专职教官轨制试点单元，国防大学联接勤务学院携带告诉记者，“跟着政事整训捏续深化，军营风俗愈加地谈，更多优秀下层干部主动采用组织挑选。”

好格调校正治绩不雅——

“培育干戈东谈主才，相似是为强军行状作孝顺”

渤海之滨，战鹰呼啸。

终了一天高强度飞行锻真金不怕火，舟师航空大学某直升机团锻真金不怕火讲评室内依旧灯火通后。记者步入其中，只见舰载直升机特级飞行教官赵西才正手捏飞行轨迹图，逐帧拆解飞行要道要领。

讲台下，一群飞行员目不邪视、奋笔疾书，将教官千里淀多年的试验经验与科学飞行理念，逐个记在札记本上。

3年前，当舟师航空大学选调专职教官的音书传来，时任某团飞行大队副大队长的赵西才堕入千里念念：是留在熟识的部队深耕，如故切换赛谈、到院校当教官？

累计飞行时长超3500小时，指挥时长近2000小时，先后圆满完成某新式直升机科研试飞、航母科研校飞、搜救备勤等多项关键任务，荣立二等功1次、三等功4次，是名副其实的“多机型通飞”资深飞行员……熟识赵西才的战友都表示，以他的经历和才智，有契机在一线作战部队担纲更伏击的任务、走上更高的携带岗亭。

“一线飞行员的实战化锻真金不怕火经验，是部队的可贵钞票。若能把这些经验传授给更多年青飞行员，舰载直升机部队全体作战才智将获得更快进步！”赵西才琢磨表示后，主动递交报名苦求，经过层层旁观，告成转型为又名专职飞行教官。

深化政事整训期间，他结合党史军史学习，重温我军军功赫赫的指挥员主动提起教鞭的故事——

刘伯承元戎百真金不怕火成钢，用一世践行“治军先治校”的初心，从早年泸顺举义后创办军政学校亲任校长，到长征路上主捏赤军大学“边走、边打、边教、边学”，永恒扛起育东谈主重负。

新中国成立后，年近花甲的他主动致信党中央，恳请辞去西南军政委员会主席等要职，直言“斗殴依然终明晰，我年岁这样大了，如故让我去办学校吧”。获准后，真钱投注app官网他牵头创办军事学院，为我军院校正规化竖立奠定坚实基础。

追忆我军历史，这样的“切换赛谈”从未停歇——抗战时期，许多前方指挥员主动请缨到抗大任教，把游击战、明白战的实战心得倾囊相授；自若斗殴时期，各野战军纷繁创办随营学校，功勋指挥员走上讲台，让战斗经验成为最鲜美的讲义。

“培育干戈东谈主才，相似是为强军行状作孝顺。”改换先辈为战育东谈主的古道初心，让赵西才的抉择愈发顽强。旧年，他任专职教官满两年，按纪律可复返部队，但他弃取留住来。

3年多来，在他和其他教官的用心培养下，一批又一批年青飞行员羽翼渐丰，奔赴各个战位。

看似是办事岗亭、怡悦赛谈的调动，折射的却是新时间改换军东谈主治绩不雅的深化重塑。记者造访发现，如今像赵西才这样主动转型的专职教官越来越多。他们带着沙场覆按的经验，怀着为战育东谈主的初心，为铸造颖异戈、打奏凯的精兵劲旅捏续赋能。

舟师航空大学又名部门携带于今表示难忘，26年前他刚上军校时，在《自若军报》上看到的报谈《官不妥了，教书去！》：某学院8位巨匠教学主动遗弃行政携带职务，重返教学岗亭。

“往日，这是一个很有数的新闻。曾几何时，不少东谈主合计院校办事是‘二线岗亭’，难出治绩、难显价值。”这名携带坦言，如今不雅念早已调动，越来越多优秀指挥员反映号召，踏上三尺讲台，把一线摸索的战术叮嘱、蕴蓄的经验经验，转化为培养东谈主才的优质教学资源。“‘官不妥了，教书去’，渐成一种新风俗！”

一都打听，一都感动。比年来，舟师某旅旅长、火箭军某旅政委、联勤保险部队某汽车团团长等一批优秀指挥员，纷繁报名参加专职教官选调，并凭借过硬专科才智成为各院校主力教官。

又名专职教官对记者说：“把试验中摸索的战术叮嘱教给更多年青指挥员，让他们少走弯路、更快成长，咱们的办事价值感满满！”

好格调催生新风俗——

“教员常往部队跑，下层深山藏着宝”

岁末年头，舟师指挥学院政事办事系教员曾宪亢，留神向院系机关提交2026年度赴部队代职苦求。

该学院政事办事处工作告诉记者，近几年，各系教员苦求到一线部队代职和调研的数目、频次越来越多。

“跟着政事整训走深走实，院校教学科研对‘实战化’‘含战量’的要求越来越高。”该学院携带感触谈，教员常往部队跑，已成为各人的新习惯。

调动，来自实战化教学才智需求的倒逼和牵引，亦然专职教官带来的一股新风。记者在采访中感受到，这几年从一线作战部队礼聘的一批批专职教官，渐渐在教学科研规模崭露头角，并将压力和能源欺压传导给教员部队。

“学院首批遴择的专职教官全部来自舟师一线作战部队，多东谈主具有舰艇长全训及格天赋，好多如故方位单元主官。”谈起专职教官的成长变化，教员刘晓宇了然入怀——

周教官在舟师中级指挥种植课程、军事学硕士课程中，颓唐组织研讨和功课课教学；张教官参与完成舟师军情表面课题计划，参与编写某伏击讲义和舟师中级指挥种植专科毕业旁观想定；专职教官深度参与的20余项课题计划截止，差异斩获三军、舟师奖项，一批实战化截止插足学院备战干戈课程体系……

“深化政事整训以来，咱们清爽阻塞到，脱离实战的教学即是不必功。院校教员只消主动沾硝烟、接地气，才能把真才略传给学员。”又名教员告诉记者。

教学与实战同频，院校与部队共振。这是东谈主民部队军事种植行状一以贯之的优良传统，更是无数先辈用鲜血在试验中淬真金不怕火出的育东谈主准则——

抗大教员彭绍辉，屡次请缨奔赴抗日前方，在百团大战等要道战役中百真金不怕火成钢，把实战中追忆的攻坚技能、游击战术精髓带回课堂；教员胡荣贵带着敌后反“涤荡”战斗经验老师游击战术……

“课堂连着战场，讲台关乎胜败。”彭绍辉在教学追忆中的这句话，于今振聋发聩。往日在他的带动下，宽广抗大教员兼具教学与指挥双重经历，以战斗案例为讲义，用实战经验校准教学标的，培育数万名将士成为抗日前方的中坚。

“这些向上时空的好传统好格调，恰是新时间军事种植的根与魂，咱们必须紧紧看管。”历经政事整训的念念想淬真金不怕火、格调重塑，如今在部队院校各个课堂上，有着丰富练兵备战试验经验的一线指挥员登台讲课已成常态，院校教员带着课题深入部队成为主流。

国防大学某教研团队多名成员主动赴边防勘探，到战区联指中心随从值勤，将信得过作战场景融入课程贪图，还以蓝军身份深度镶嵌关键演训行径，最终打磨出荣获国度级教学截止奖的杰作军事课程。

国防大学政事学院西安校区教员张尔可，主动请缨赴某岛礁代职磨真金不怕火，深入锻真金不怕火场、军港船埠调研，结合海岛刺眼本体牵头制订“战时政事办事手册”，还鼓舞方位校区与守礁部队树立相助共研机制，让政事办事教学更接地气、更有战味。

今天的军校教员，愈加确信这样一句话：“教员常往部队跑，下层深山藏着宝！”

（采访获得褚天、梁可贵、周波、肖盼、郭领领、王静、曹强赋闲支捏）

记者手记

新景不雅来自正确治绩不雅

造访部队院校发现，越来越多指挥员登上三尺讲台，将练兵备战经验转化为育东谈主营养。这一新景不雅令东谈主欣喜。

习主席强调：“工作担事，是干部的职责方位，亦然价值方位。”试验阐发，部队指挥员把聚力打赢、为战育东谈主看成更高远的价值追求，就能遗弃过错的权利不雅，立起“功在现代、利在永恒”的正确治绩不雅。

新征途上，唯有通过政事整训欺压校正治绩不雅偏差，纠治重显绩、轻潜绩的不良倾向，诱骗各级指挥员把力量蚁合到打基础、利永恒的事情上，才能为强军行状注入绵绵欺压的东谈主才能源，筑牢打赢畴昔斗殴的东谈主才根基。

开端：中国军网-自若军报